TEMA 16
POLÍTICAS DE IGUALDAD Y CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
🗝️① Políticas de igualdad y contra la violencia de género
🗝️①.1 🧭 Desarrollo
Las políticas de igualdad y contra la violencia de género constituyen una línea prioritaria de actuación de los poderes públicos orientada a garantizar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres 🚻⚖️, así como a prevenir, sancionar y erradicar cualquier forma de violencia ejercida contra las mujeres por razón de género 🚫🩸.
🔹 Marco constitucional
La Constitución Española proclama el principio de igualdad y la prohibición de discriminación por razón de sexo, imponiendo a los poderes públicos la obligación de promover las condiciones necesarias para que la igualdad sea real y efectiva 🏛️📜. Este mandato constitucional es el punto de partida de toda la normativa específica en la materia.
🔹 Igualdad efectiva entre mujeres y hombres
La Ley Orgánica 3/2007 desarrolla este principio constitucional y configura la igualdad como un principio transversal que debe integrarse en todas las políticas públicas 🔄. No se limita a proclamar derechos, sino que establece instrumentos concretos como:
la acción positiva,
la transversalidad de género,
los planes de igualdad,
y la obligación de evaluar el impacto de género en la actuación pública 📊👩⚖️.
👉 Truco Opokeys:
Igualdad ≠ solo no discriminar → Igualdad = actuar para corregir desigualdades.
🔹 Violencia de género como manifestación extrema de desigualdad
La Ley Orgánica 1/2004 parte de una idea clave 🔑:
👉 la violencia de género no es un problema privado, sino una violación de derechos fundamentales y una manifestación estructural de la desigualdad entre mujeres y hombres 🚨.
Esta ley articula una respuesta integral, que abarca:
prevención y sensibilización 📣,
derechos sociales, laborales y económicos de las víctimas 🤝,
protección judicial especializada ⚖️,
y coordinación institucional 🏢🔗.
💡 Recuerda:
La violencia de género no se combate solo con sanciones penales, sino con políticas públicas coordinadas y preventivas.
🔹 Enfoque integral y coordinado
Ambas leyes configuran un modelo en el que:
la igualdad se promueve de forma activa 🌱,
la violencia se previene, detecta y sanciona 🛑,
y las víctimas reciben protección integral y reparación 🛡️❤️.
Todo ello exige la actuación conjunta de:
Administraciones públicas, sistema educativo, servicios sociales, sanidad, empleo y justicia.
🗝️①.2 📊 Esquema
①.3 🎯 Puntos clave e importantes
🗝️ La igualdad no es solo formal, debe ser real y efectiva.
🗝️ La violencia de género es una manifestación extrema de la desigualdad, no un conflicto privado.
🗝️ Las políticas públicas deben integrar la perspectiva de género de forma transversal.
🗝️ La respuesta frente a la violencia de género es integral, coordinada y especializada.
🗝️ La protección de las víctimas combina derechos sociales, laborales, económicos y judiciales.
🗝️② Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI
🗝️②.1 🧭 Desarrollo
Las políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI se encuadran en el marco general del derecho a la igualdad y a la dignidad de la persona 🌈⚖️, y persiguen garantizar que ninguna persona sea discriminada por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales.
🔹 Marco general de igualdad de trato
La Ley 15/2022 configura la igualdad de trato como un derecho subjetivo exigible, prohibiendo cualquier forma de discriminación, ya sea:
directa o indirecta,
por acción u omisión,
en el ámbito público o privado 🚫⚠️.
Esta ley refuerza la actuación de los poderes públicos, imponiéndoles el deber de prevenir, detectar y corregir situaciones discriminatorias, así como de promover políticas activas de igualdad 🏛️🔄.
💡 Recuerda:
La igualdad de trato no se limita a no discriminar, sino que exige intervenir cuando exista desigualdad real.
🔹 Protección específica de las personas LGTBI
La Ley 4/2023 establece un marco específico para garantizar los derechos de las personas LGTBI, reconociendo expresamente:
el derecho a la autodeterminación de la identidad de género 🧩,
el libre desarrollo de la personalidad 🧠,
y la protección frente a cualquier forma de violencia, acoso o discriminación 🚨.
Esta norma incorpora un enfoque integral y transversal, obligando a que las políticas públicas tengan en cuenta la diversidad sexual y de género en ámbitos como:
educación 🎓,
empleo 💼,
sanidad 🏥,
servicios sociales 🤝,
y Administraciones públicas 🏛️.
🔑 Truco Opokeys:
Igualdad LGTBI = reconocimiento + protección + acción pública.
🔹 Actuación de los poderes públicos
Las Administraciones deben:
garantizar la igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios,
prevenir situaciones de discriminación estructural,
y adoptar medidas de sensibilización y formación 📣📚.
Además, se refuerzan los mecanismos de protección administrativa y judicial, asegurando una respuesta eficaz ante conductas discriminatorias ⚖️🛡️.
🗝️②.2 📊 Esquema
🗝️②.3 🎯 Puntos clave e importantes
🗝️ La igualdad de trato es un derecho exigible, no solo un principio.
🗝️ La discriminación puede ser directa o indirecta, y producirse por acción u omisión.
🗝️ Las personas LGTBI cuentan con un marco jurídico específico de protección.
🗝️ Las políticas públicas deben integrar la diversidad sexual y de género de forma transversal.
🗝️ La actuación administrativa debe ser preventiva, protectora y reparadora.
🗝️③ Discapacidad y dependencia: régimen jurídico
🗝️③.1 🧭 Desarrollo
La protección jurídica de las personas con discapacidad y de las personas en situación de dependencia constituye una obligación esencial de los poderes públicos, orientada a garantizar la igualdad de oportunidades, la autonomía personal y la inclusión social ♿🤝.
Este régimen jurídico se articula en torno a dos grandes ejes normativos complementarios, que responden a realidades distintas pero estrechamente relacionadas:
la discapacidad, vinculada a la igualdad y la inclusión social,
la dependencia, vinculada a la necesidad de apoyos para la vida diaria.
🔷 A) Discapacidad: derechos e inclusión social ♿
El Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (RDL 1/2013) configura la discapacidad desde un enfoque de derechos, no asistencial 🧠⚖️.
🔹 Concepto y enfoque
La discapacidad se entiende como una situación que surge de la interacción entre:
las deficiencias de la persona,
y las barreras del entorno 🚧.
💡 Recuerda:
👉 La discapacidad no está solo en la persona, también en el entorno.
🔹 Principios inspiradores
El régimen jurídico se basa en:
igualdad de oportunidades,
no discriminación,
accesibilidad universal,
diseño para todas las personas,
inclusión social 🔄.
🔹 Derechos garantizados
Se reconocen derechos en ámbitos clave como:
educación 🎓,
empleo 💼,
sanidad 🏥,
acceso a bienes y servicios 🏛️,
participación social y comunitaria 🤝.
Los poderes públicos deben adoptar medidas de acción positiva cuando sea necesario para compensar situaciones de desventaja.
🗝️ Truco Opokeys:
Discapacidad = igualdad + accesibilidad + apoyos.
🔷 B) Dependencia: autonomía personal y atención ♿🏠
La Ley 39/2006 regula la atención a las personas que, por razones de edad, enfermedad o discapacidad, necesitan apoyos para realizar las actividades básicas de la vida diaria ⏳.
🔹 Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD)
La ley crea un sistema público, basado en la cooperación entre:
la Administración General del Estado,
las Comunidades Autónomas,
y las Entidades Locales 🏛️🔗.
🔹 Grados de dependencia
La situación de dependencia se valora y clasifica en grados, en función de la intensidad de los apoyos necesarios, lo que determina el acceso a las prestaciones.
🔹 Derechos de las personas dependientes
Las personas en situación de dependencia tienen derecho a:
acceder a servicios y prestaciones,
recibir una atención personalizada,
participar en las decisiones que les afecten 🧑🤝🧑.
📌 Clave de memoria 🧠
Dependencia = necesidad de apoyo + derecho a atención pública.
🔷 C) Complementariedad entre discapacidad y dependencia 🧩
Ambos sistemas no se excluyen, sino que se complementan:
la discapacidad se centra en la igualdad y la inclusión,
la dependencia se centra en la atención y los cuidados.
Una persona con discapacidad puede o no encontrarse en situación de dependencia, y viceversa.
📌 Símbolo visual: 🧩
“Dos sistemas, un mismo objetivo: dignidad y autonomía.”
🗝️③.2 📊 Esquema
🗝️③.3 🎯 Puntos clave e importantes
🗝️ La discapacidad se aborda desde un enfoque de derechos, no asistencial.
🗝️ La dependencia responde a la necesidad de apoyos para la vida diaria.
🗝️ Ambos sistemas son complementarios, no excluyentes.
🗝️ Los poderes públicos deben garantizar igualdad, accesibilidad y atención personalizada.
🗝️ El objetivo común es la autonomía personal y la inclusión social.